Em outubro, um tribunal do Rio Grande do Sul deu ganho de causa a um ex-funcionário do McDonalds que engordou 30 kg em 12 anos de trabalho. De acordo com o advogado do caso, uma das funções do ex-funcionário era a degustação dos produtos vendidos no estabelecimento. Além de uma indenização de R$ 30 mil, a empresa terá que custear um tratamento médico pro cara, visando a redução de peso.
Esse tipo de decisão da justiça pode ser um bom sinal e me leva a crer que existe uma tendência com relação à humanização das relações de trabalho, que talvez faça com que as grandes corporações passem a ver seus funcionários como pessoas não apenas no discurso, mas também na prática.
Quanto à comida do McDonalds...
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